1、在医院CEO的领导下，负责独立完成眼镜验配及视光门诊的经营及行政管理工作；
2、根据医院年度经营指标，制订和实施配镜部年度和月度经营计划，组织监督、指导，及时总结、汇报；
3、制订配镜部各项规章制度、技术操作常规，并监督工作人员执行；
4、合理安排部门内部员工值班、进修、轮岗，保证验光、配镜工作正常进行；
5、负责监督部门验光工作，保证验光的准确性，严防差错、事故的发生；
6、全面组织配镜部的售后服务工作，并安排对顾客满意度进行调查、评估；
7、负责制定和落实部门人员业务培训计划，建立和完善技能考核和绩效评估体系，与人力资源部门配合对员工进行考核和工作绩效评估。